◆ゼニアスの魅力は？
大きく分けて２点ありまして、１点目は、社長のかなり近いところで仕事が出来る事ですね。
社長と話さない日はまず無いです。これほど日常的に社長と相談しながら仕事が出来る企業は、他に多くはないかなと思います。優れている人の真下で仕事が出来るという事は、かなり自分の成長に繋がる事なので、社長の近くで仕事ができているのは自分の成長を実感出来て、本当に幸せな環境だと思います。
２点目は、一緒に働くメンバーに熱い人間が多い事ですね。
スポーツマン気質で負けず嫌いでガツガツしている社員が多いので、営業として日々切磋琢磨し合える環境があります。もちろんスポーツマンシップに則った社員なので、ラフプレーは無いですね（笑）そして、社員同士で飲むと仕事の話をする事が結構多いのですが、私はその時間がめちゃめちゃ好きなんですよ。お酒を飲みながら仕事の話を熱く語り合うというのが。先輩後輩関係無く、色んな意見を言い合える環境なんですよね。私も結構目上の人に対しておかしい事はおかしいと言いますし、会社としてこの制度はおかしいなと思ったら、社長に直接言いに行く事もあります。それを社長はしっかりと受け止めてくれて、会議の議題になる事も多々あるので、これは他社ではあまり無い事なのかなと思います。

〜赤い炎よりも、青い炎〜
ガツガツした営業マンが多いとお話ししましたが、実は私の営業スタイルは、赤い炎よりも青い炎のようなスタイルなんです。ガツガツしすぎても取引先の方々に引かれてしまうので、この人とお付き合いして良かった、契約出来て良かったと思ってもらえるように、アグレッシブさと引く部分との絶妙なバランスにとても気を付けています。

◆仕事のやりがいと大変なところは？
やりがいは取引先と契約出来た時に、西田さんと契約する事が出来て良かったです！ありがとうございました！と言われると、やりがいを感じれて嬉しいですし、自分の戦略がピタッとハマった時は本当に嬉しいですね！私達の仕事は、不動産の仕入れをしてリノベーションをし、付加価値を付けたうえで再販する事業を行なっているのですが、自分が行けると思った物件をいち早く社長にプレゼンをし、競合他社に競り勝ち仕入れが成功して、更に短いスパンで再販まで繋げられた時は本当に嬉しいですね！

大変なところは、、私は大変と思っていないのですが、営業成績を出す事ですかね。

私は営業成績＝手数×質だと思います。営業の質が悪ければ、手数をとにかく増やすと成績って出るんですよね。質が０ではない限り。逆に質がとてつもなく良ければ、手数が少なくとも営業の成績って出るんです。あくまで私の持論なんですけどね。取引先に電話や訪問したり、色々な情報を集めたり等、手数は果てしなくあるので妥協すのは簡単なのですが、やり切ろうとするとやり切れないんです。そこが大変なのかなと思います。

◆西田課長にとって仕事とは？
仕事とは、私の人生そのものです。
仕事のことを考えていない時間は無いですし、考えちゃいますね（笑）こうやったらもうちょっと会社のここが良くなるかもなとか、この案件はこうした方がいいなとか、このメンバーはこう指導した方がいいなとか、勝手に考えちゃうんですよね。私の人生は、仕事を軸にして回っているイメージですね。

◆これからの目標と課題は？
目標は弊社の役員になる事です。
その為に必要なのは、第一に圧倒的な営業成績を出し続けることだと思うので、社長に認められるまで圧倒的な営業成績を出し続けたいと思います。社長に認められるラインは分かりませんが、３０歳になるまでに役員になりたいと思います。現在社員から役員へ昇格した者が１名おりますが、私は入社後最速で課長になっているので、入社後最速最年少での役員昇格という記録も更新したいと思います！
課題はマネジメント力ですね。
私１人で予算を達成出来る程この世界は甘くないので、課長として課の数字を背負うようになった今、私だけでなく、課のメンバーと一緒にやり切らないといけません。しっかりと的確な指導をしてメンバー全員が営業成績を上げないと、圧倒的な営業成績は残せません。そこが課題です。
気をつけている事は、課員にミスがあった際に頭ごなしに怒るのではなく、何故それをしたのかを必ず聞くようにしています。これは前職での上司に恵まれていたからだと思います。その上司は私がミスをした時に、必ず何故これをやったんだ？と聞いてくれました。理由なく行動はしないので、私が思う理由をしっかり聞いてもらった上で、その上司は「それならこの行動は理にかなっているな。但しこれはこうだから違うよ。」という指摘の仕方をしてくれていたので、かなり影響を受けています。

◆休日はどのように過ごしていますか？
水曜日と日曜日が休みなので、水曜日はゴルフに行く事が多いです。日曜だと高いので（笑）。
取引先の方々と水曜日の休みが重なるので、一緒にゴルフに行ったり、会社のメンバーともゴルフに行く事が多いです。日曜日は友人と出かけたりもしますが、土曜日に死ぬほど飲んで、日曜日は家で死んでいる事も多々あります（笑）。仕事が全力な分、プライベートも全力で飲んじゃうんです。（笑）

◆就活生に一言お願いします！
様々な企業や業種、職種がある中で、何をするかというのはとても重要だと思います。しかし、それと同じ位重要なのは、誰と仕事をするか。だと私は思います。
実際に説明会や面接に行って、人事の人が良かったからこの会社に決めましたってよく聞きますが、弊社で言えば入社後に人事の者と仕事をしません。勿論、業務上関わる事はありますが、営業として働くと決めたならば、一緒に仕事をするのは同じ部署の営業だったり社長なので、とにかく現場の方とお話し出来る機会を設ける事を強くお勧めします。かなり重要だと思いますので。
最後に、熱い人間が集まるゼニアスは魅力が満載です！一度会社に足を運んで頂き、是非、私とお話ししましょう！